拔苗助长，自然并非长久之计。但我始终觉得，这个新政策在短时间内，是真的能取得政策制定者所希望的效果的。
U23球员不必担心没球可踢，有的是比赛等着他们;而媒体的不断带节奏，又会让他们中的大多数人不敢怠慢，继续努力提高自己。在这样的新政***下，U23球员的成材率显然会有一定的提高。中国的传统文化是"上有政策，下有对策",而不是"哪里有压迫，哪里就有反抗"。
中国的职业联赛从来就没职业过，谁会在新政中得到最大利益也是一目了然的事情。但是反抗于我又有何意义呢？少烧点钱比什么都好，反正冠军也不是我的;其他的事情，就由着他们做去吧。
在这种奇特的环境中，政策反而得到了更加坚决的执行，而短期的效果也正是政策制定者所追求的。于是我们看到的，就是在"没有一个人在真的为中国足球做事”的大前提下，新政产生了，并实施了下去，似乎还真的取得了不错的成效。存在即合理，这样的现状真的很有趣，我也
强行让U23上场，提高经验吧，但是U24/25/26/27/28怎么办，U30是不是退役了。U23完全可以凭年龄索要高薪，俱乐部也要高客页转会费。工资帽在中国不太实用。我完全可以给你项目让你来做。先把地基搞好在来U23吧。
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今天(22日)上午，中国足协在武汉召开的职业俱乐部工作会议期间，联赛理事会执行局局长马成全就2018赛季国内中超、中甲联赛的U23球员问题作出了全面的解释，规定在外援方面的政策与2017赛季不变，完全一样，而在U23球员方面，除了一名球员必须首发之外，U23球员实际上场人数不得少于外援实际上场人数。至于除首发以外的两名U23球员出场，时间方面没有任何限制。
坦率地说，这个政策与上赛季联赛中所实施的U23球员政策并没有太大的变化，如果一定要说有变化，当然是人数上的增加。但是，人数上的增加，并不意味着U23球员得到的锻炼机会与场次、出场时间就会相应地成正比例增长。为什么？一个很简单的情况，在过去的2017赛集中，效果之所以不是很理想，尤其是很多俱乐部纯粹就是“应付”，象征性地派上U23球员首发，然后没几分钟就把球员换下来了。
作为一种新政的延续，针对2017赛季中的这种情况，首先应该很好地进行修补，即如何首先确保这种情况不再出现、在规则上不再有那么明显的漏洞。然后，再在原有的基础上进一步提升规则。这样的规则才是更合理、更科学的。
但是，很遗憾，在2018赛季的新规定中，这样的漏洞依然存在。所以，在明年的中超联赛中，有的球队依然可以这么玩：首发派上一名U23球员，然后很快就将其换下，如同2017赛季很多俱乐部球队所做的那样。然后，等比赛快要结束时，再把另两名U23球员象征性地替换出场。也就是说，将3个换人名额全部都用在U23球员身上。
当然，谁都不希望出现这样的情况，但是，一旦有球队这么“玩”了，至少从规则的角度，外界拿这样的球队毫无办法，因为人家也是符合规则的。于是，这样的U23球员人数出场机会增加了，其意义又何在？相反，如果将“90分钟比赛中始终要有一名U23球员出场”，这就让各俱乐部球队会更重视U23球员的培养，毕竟要求是90分钟之内。
今天下午，足协刚刚公布了下赛季中超联赛的U23新政，很快引发热议。先不论整个政策的利弊，但至少对部分球队来说将造成很大的打击。
足协公布的最新U23政策要求，首发阵容中必须有一名U23球员，且单场比赛U23球员的累计上场人次不得少于外援的累计上场人次。很简单，如果想要用满三个外援出场名额，那么就必须要有三名U23球员出场，这样，即便是最坏的办法，让一名U23球员首发，另外两名替补登场，也至少将占去球队两个换人名额。无疑，这将在很大程度上限制各队的战术安排和教练的临场指挥。此外，一个更深远的影响，则是U23乃至U21适龄球员的身价和年薪进一步暴涨。
拿上赛季深陷保级泥潭的天津泰达队来说，在冬训开始后只有一名U23适龄球员可用的情况下，转会期如何操作，将极大影响到下赛季的成绩。如果转会期调整不当，因为U23可用球员数量、实力不足，而导致外援出场受限，将很可能再次背负上保级的压力。
当然，任何事物都有它的两面性。上赛季，U23新政在实施之初也曾遭受极大阻力和质疑，但最终，一个赛季下来，很多适龄球员都获得了大量比赛机会，包括刘奕鸣、高准翼、何超、韦世豪、杨立瑜、邓涵文、郑达伦、张修维等球员更是凭借出色的表现赢得业内人士和全国媒体、球迷的认可。可以想象，新赛季更严苛的U23新政，无疑将为更多适龄球员带来机会，也会有更多年轻球员脱颖而出。
其实这个政策说对也不对，出发点是好的。如果按照足协的理论和展望，其实最终结果应该是好的。但是大家都知道，往往拍脑袋想的东西都不那么完善。尤其因为领导一茬茬换，刚通过惨痛经历带来的教训还来不及转化为经验，就被新的领导给否定和拍新脑袋想新方案给替代了。
往往也不像企业，会给具体的执行细节和备用方案。有时候他们在办公室里面直接一份指导意见的红头文件发完就了事了。后面的具体实施细则可能要俱乐部自己想。
所以回过头再说这个政策，既然定成这样了，我觉得不如索性定的更加细一些。
比如针对目前国足的情况，防守勉强，进攻和组织不足的特点。可以规定必须有一名后防线外援。旨在教育后卫们防守和站位的重要性。规定不允许三名外援都是前锋，必须且只可以有一名前锋，另外一名前锋也是学习和给予机会锻炼。比如说，必须引进技术中场，最好会组织和大局观好的，可以带中前场队员打出配合或者学会跑位等大局观念和球感等。
其实最终目的是通过外援带出球感，而不是用外援来帮助直接进球。
类似带孩子一样，教你做功课，而不是直接帮你做功课。
不然平时功课再好，一到考试全部暴露问题。
